CCOO está recopilando documentación sobre las actuaciones de la Policía Nacional durante el 11N y anuncia un pronunciamiento para la próxima semana.
Paloma López reivindica medio siglo de luchas y conquistas sociales en un acto celebrado en el Auditorio Marcelino Camacho, con la participación de antiguos dirigentes sindicales y representantes sindicales de diferentes países.
El secretario general de CCOO, Unai Sordo, ha anunciado este sábado que el sindicato está recopilando testimonios y documentación sobre las actuaciones de la Policía Nacional durante la huelga general del pasado 11 de noviembre y que la próxima semana hará público un pronunciamiento sobre las medidas que adoptará ante unos hechos que considera de especial gravedad.
El anuncio se ha producido durante la celebración del cincuenta aniversario de CCOO de Madrid, un acto celebrado en el Auditorio Marcelino Camacho, en la calle Lope de Vega de la capital, en el que se ha reivindicado la trayectoria de una organización nacida en la clandestinidad franquista y su protagonismo en la conquista de derechos laborales y libertades democráticas.
«Vamos a tener un pronunciamiento muy claro y taxativo sobre lo que va a hacer el sindicato con lo que ocurrió el 11 de noviembre», ha adelantado Sordo, quien ha asegurado que CCOO está reuniendo información y testimonios para determinar el alcance de las actuaciones policiales.
El dirigente confederal ha expresado su preocupación por lo sucedido y ha defendido la necesidad de investigar las responsabilidades, al considerar que los incidentes no pueden analizarse únicamente como hechos aislados. En este sentido, ha cuestionado el funcionamiento de una parte de las fuerzas y cuerpos de seguridad del Estado y ha reclamado que se esclarezcan las circunstancias de las intervenciones.
Por su parte, Paloma López, secretaria general de CCOO Madrid, ha denunciado la actuación policial durante los piquetes informativos y las manifestaciones, que ha calificado de «absolutamente lamentable» y «absolutamente desproporcionada».
La dirigente madrileña ha asegurado que los representantes sindicales acudieron a los piquetes para desarrollar su labor y que se les impidió ejercerla con normalidad. También ha criticado la intervención policial durante la manifestación de la tarde, que ha descrito como pacífica.
«Aquí, desde luego, habrá que depurar responsabilidades sobre lo que ha sucedido», ha afirmado López, quien ha considerado necesario examinar no solo los incidentes concretos, sino también las circunstancias que los hicieron posibles.
La huelga del 11-N «éxito sin paliativos»
Tres días después de la convocatoria, Unai Sordo ha hecho una valoración muy positiva de la huelga general, cuyo resultado ha definido como «un éxito sin paliativos».
El secretario general ha rechazado que la movilización de 2026 pueda analizarse con los mismos parámetros que las grandes huelgas generales de 1985 y 1988, debido a los cambios experimentados por la economía, el mercado laboral y las formas de protesta social.
En su opinión, el 11-N ha demostrado que el sindicalismo mantiene su capacidad para impulsar grandes movilizaciones sociales y conectar las reivindicaciones laborales con otros problemas que afectan a la ciudadanía.
«Los que piensan que vivimos anclados en cuatro décadas anteriores se han equivocado», ha afirmado Sordo, convencido de que la jornada representa una demostración de la vigencia del sindicato.
Un acto para recordar medio siglo de sindicalismo madrileño
El Auditorio Marcelino Camacho ha acogido este sábado el acto central de celebración del cincuenta aniversario de CCOO de Madrid, bajo el lema «50 años de compromiso organizado». La conmemoración ha reunido a dirigentes actuales e históricos de la organización y a representantes de distintas generaciones del sindicalismo madrileño, nacional e internacional.
Entre los participantes, junto a Paloma López y Unai Sordo, ha estado también Juan Moreno, quien dirigió la organización madrileña entre 1983 y 1987. La celebración ha contado además con la participación musical del Coro Tirso.
Juan Moreno ha reivindicado el carácter colectivo de la historia de Comisiones Obreras y ha recordado especialmente a María Camacho, quien desempeñó tareas administrativas junto a diferentes secretarios generales. Su intervención ha servido para reconocer el trabajo de abogados, economistas, personal administrativo y otras muchas personas que contribuyeron a consolidar el sindicato desde responsabilidades menos visibles.
Moreno ha recordado que Comisiones Obreras no nació inicialmente como un sindicato convencional, sino como un movimiento obrero organizado para defender los intereses de los trabajadores. Y ha resumido la evolución de estas cinco décadas con una reflexión: «Cincuenta años después seguimos siendo el primer sindicato de la Comunidad de Madrid y del país… y eso que no queríamos ser un sindicato».
La presencia de antiguos responsables sindicales ha permitido recordar las distintas etapas de una organización que ha atravesado la dictadura, la transición, la consolidación democrática, las sucesivas crisis económicas y las profundas transformaciones del mercado laboral.
Madrid, en la «espina dorsal» de la historia de CCOO
Unai Sordo ha aprovechado la conmemoración para reivindicar el papel fundamental de Madrid en el nacimiento y consolidación del movimiento sindical español.
Aunque ha recordado otros lugares emblemáticos en los orígenes de Comisiones Obreras, como La Camocha, en Asturias, ha subrayado que muchos de los principales conflictos laborales que marcaron el final de la dictadura y la transición democrática tuvieron lugar en Madrid.
Las grandes huelgas del Metro, de la construcción y de otros sectores, junto con la represión sufrida por numerosos militantes, forman parte, según Sordo, de una historia imprescindible para comprender la evolución del sindicalismo y de la democracia española.
«Comisiones Obreras de Madrid forma parte de la espina dorsal de la historia de Comisiones Obreras de forma indiscutible y en un lugar también preferente», ha afirmado.
El dirigente ha destacado también la importancia de la organización madrileña para el conjunto de CCOO, especialmente por haber mantenido una elevada implantación sindical en una comunidad gobernada por la derecha desde hace más de tres décadas.
Sordo ha criticado duramente la evolución política de la derecha madrileña y su relación con las organizaciones sindicales. En ese contexto, ha considerado especialmente relevante que CCOO de Madrid haya mantenido su representatividad y su capacidad de movilización.
«Sin Comisiones Obreras de Madrid, Comisiones Obreras apenas sería el sindicato más representativo de España o lo sería con bastante menos diferencias», ha asegurado.
De la clandestinidad franquista a la constitución de CCOO Madrid
La historia de CCOO de Madrid comenzó mucho antes de su constitución formal. Las primeras Comisiones Obreras surgieron en los años cincuenta en las fábricas y centros de trabajo, cuando grupos de trabajadores empezaron a organizarse para reclamar mejoras salariales y laborales al margen de las estructuras oficiales del sindicalismo vertical franquista.
Madrid se convirtió durante los años sesenta en uno de los principales focos de organización y movilización obrera. Las grandes industrias del sur y el este de la capital, especialmente los sectores del metal y la construcción fueron escenarios de conflictos laborales que contribuyeron al crecimiento de las Comisiones Obreras. En 1966 se constituyó clandestinamente en el Pozo del Tío Raimundo la Comisión Provincial Inter-Ramas, antecedente directo de la actual organización regional.
La represión fue una constante durante aquellos años. Detenciones, despidos, encarcelamientos y procesos judiciales contra dirigentes sindicales marcaron una etapa en la que las reivindicaciones laborales estaban estrechamente vinculadas a la lucha por las libertades democráticas.
El 14 de noviembre de 1976, todavía en la ilegalidad, más de un centenar de delegados se reunieron en un colegio religioso del barrio madrileño de Aluche para constituir la Unión Sindical de Madrid Región y elegir su primer Secretariado. Fidel Alonso, trabajador de Construcciones Aeronáuticas, fue elegido primer secretario general.
Paloma López ha recordado las circunstancias de aquella reunión y el riesgo asumido por sus participantes. «Tenía su mérito que esas personas, sabiendo cómo estaban, tuvieran esa reunión», ha señalado.
Apenas dos meses después, el 24 de enero de 1977, la matanza de los abogados laboralistas de Atocha, vinculados a CCOO y al Partido Comunista, se convirtió en uno de los episodios más dramáticos de la Transición. Cinco personas fueron asesinadas por un comando de extrema derecha en un despacho laboralista de la calle Atocha, en un atentado que conmocionó al país y cuya memoria continúa estrechamente vinculada a la historia del sindicato.
La legalización de las organizaciones sindicales en abril de 1977 y las primeras elecciones sindicales democráticas de 1978 abrieron una nueva etapa. CCOO de Madrid celebró su primer congreso regional en mayo de ese año, consolidando una estructura que se extendería progresivamente por los distintos sectores productivos de la región.
Las grandes huelgas y la conquista de derechos sociales
Durante los años ochenta, CCOO de Madrid tuvo que afrontar las consecuencias de la crisis económica, el aumento del desempleo y los procesos de reconversión industrial que afectaron a numerosas empresas de la región.
La organización participó en importantes movilizaciones contra la pérdida de puestos de trabajo y los recortes sociales, entre ellas la huelga general del 20 de junio de 1985 contra la reforma de las pensiones y, especialmente, la histórica huelga general del 14 de diciembre de 1988, convocada junto a UGT contra la política económica y laboral del Gobierno de Felipe González.
Aquella jornada del 14-D marcó un punto de inflexión en las relaciones entre el Gobierno y los sindicatos y reforzó la capacidad de negociación de las organizaciones de trabajadores.
A finales de los ochenta, CCOO de Madrid también participó en acuerdos de concertación social con el Gobierno regional. Entre ellos destacó el denominado Acuerdo de Madrid, firmado en diciembre de 1989, que incluyó medidas relacionadas con el empleo, la formación, la salud laboral y la protección social, como el desarrollo del Ingreso Mínimo de Integración, conocido como salario social.
Durante los años noventa, la defensa de la industria madrileña, la lucha contra la precariedad laboral y las movilizaciones frente a los recortes en las prestaciones por desempleo ocuparon buena parte de la actividad sindical. En 1993 se alcanzó un Pacto por la Industria y el Empleo en la región, centrado en la formación, el empleo y la política industrial.
Con la llegada del nuevo siglo, el sindicato tuvo que adaptar su actividad a una economía madrileña cada vez más orientada hacia los servicios, sin abandonar la defensa del empleo industrial y de los servicios públicos. La temporalidad, la subcontratación, las condiciones laborales de los nuevos sectores productivos y la igualdad entre mujeres y hombres adquirieron una importancia creciente.
La crisis financiera de 2008, las políticas de austeridad y las reformas laborales posteriores dieron lugar a nuevas movilizaciones, entre ellas las huelgas generales de 2010 y 2012. En los últimos años, la organización ha situado también entre sus prioridades la defensa de los salarios, la vivienda, la igualdad, la salud laboral y los efectos de la digitalización sobre el empleo.
Un homenaje a los miles de sindicalistas anónimos
La celebración ha servido también para recordar a los dirigentes y militantes que contribuyeron a construir la organización desde sus primeros años.
Desde Fidel Alonso, primer secretario general, hasta Paloma López, han estado al frente de CCOO de Madrid Juan Moreno, Rodolfo Benito, Javier López y Jaime Cedrún, en etapas marcadas por diferentes transformaciones políticas, económicas y laborales.
Paloma López ha reivindicado el legado de Marcelino Camacho y de las primeras direcciones sindicales, destacando que la combinación de lucha, movilización y negociación ha sido una de las principales señas de identidad de Comisiones Obreras.
La secretaria general madrileña ha tenido un recuerdo especial para Fidel Alonso, fallecido recientemente, y ha destacado la contribución de quienes han dirigido la organización a lo largo de estas cinco décadas.
Sin embargo, ha querido dejar claro que el aniversario no estaba dedicado exclusivamente a los responsables sindicales que han ocupado cargos de dirección.
«Hoy no es un homenaje a esas direcciones, hoy es también un acto de recuerdo y reconocimiento para todos esos miles de personas anónimas que son las que hacen las Comisiones Obreras de verdad», ha afirmado.
Unai Sordo también ha apelado a la memoria histórica para recordar las dificultades a las que se enfrentaron los primeros militantes sindicales, muchos de los cuales sufrieron cárcel, torturas y persecución por defender los derechos de los trabajadores.
El secretario general ha señalado que esa experiencia histórica debe servir para poner en perspectiva las dificultades actuales y recordar que la fortaleza de un sindicato depende de su presencia en las empresas, su autonomía y su capacidad para conectar con los problemas de la sociedad.
Medio siglo después de aquella asamblea constituyente de noviembre de 1976, CCOO de Madrid ha celebrado su aniversario entre el reconocimiento a su pasado y la reivindicación de su papel en el presente.
Una celebración marcada por la reciente huelga general, la defensa de la movilización sindical y el anuncio de nuevas actuaciones ante los incidentes policiales del 11 de noviembre, que han situado la actualidad reivindicativa en el centro de una jornada dedicada a recordar cincuenta años de historia obrera.
