La Consejería de Educación de la Comunidad de Madrid comenzó este 9 de septiembre de 2020 a hacer los primeros nombramientos por AReS (Asignación remota de sustituciones) del profesorado de los cuerpos de Maestros, Secundaria y FP, destinados a cubrir sustituciones generadas por las bajas del profesorado desde el inicio de curso y hasta el próximo 22 de diciembre.
Este año también se incluyen las plazas que se han generado por el Plan de refuerzo anunciado por la presidenta Isabel Díaz Ayuso por las medidas adoptadas en relación con la COVID-19.
El responsable de Enseñanza Pública de FeSP UGT Madrid, Ricardo Marchand, ha informado del rechazo del sindicato a que la duración de dichos contratos solo llegue hasta el 22 de diciembre, último día lectivo de este trimestre.
Argumenta que el Plan de refuerzo está destinado a paliar mediante el aumento del profesorado, la brecha digital y educativa generada durante el confinamiento del anterior curso, a través de una atención más personalizada al alumnado que haya podido sufrir un desfase curricular significativo o para reforzar conocimientos que no se han podido adquirir en el pasado.
Si no se revoca esta fecha de caducidad, más de mil docentes serán cesados el 22 de diciembre, lo que supondría «la paralización de un plan cuyo objetivo puede no haberse cumplido y que dichos docentes engrosen la lista de parados de esta región».
UGT agrega que la inestabilidad laboral que se produce con ello también está provocando que un alto número de los docentes citados rechacen el puesto, debido a que están desempeñando otro más estable, y sostiene que «la Consejería está creando una situación de precariedad laboral entre el colectivo más vulnerable del profesorado, el de interinos».
UGT considera imprescindible mantener el plan de refuerzo durante todo el curso, a fin de alcanzar el objetivo del mismo: la recuperación de los desfases curriculares producidos por la suspensión de la actividad educativa presencial durante el curso 2019/20 y, por tanto, no limitar la contratación del profesorado de este plan al 22 de diciembre.
Marchand ha concretado que esta iniciativa se debatirá en la mesa sectorial de Educación que ya ha sido convocada por la Consejería para el lunes 14 de septiembre, y que esperan contar con el apoyo del resto de las representaciones sindicales para lograr un cambio en la caducidad de estos contratos.