La sexta Encuesta sobre la situación de la profesión médica en España, que promueve el Consejo General de Colegios Oficiales de Médicos (CGCOM) y la Confederación Estatal de Sindicatos Médicos (CESM), pone nuevamente de manifiesto la inestabilidad y temporalidad laboral que sufren los profesionales españoles, con un 36,5 por ciento de contratos temporales entre los médicos activos encuestados.

Las respuestas al cuestionario, que se preparó antes de la crisis sanitaria por la COVID-19, refleja, además, el agotamiento que padecen los profesionales con una mayoría (55,7 por ciento) que declaran sentirse emocionalmente agotados, y con más de un tercio (35,3 por ciento) insatisfechos con el ejercicio de la profesión.

Para esta edición se ha pulsado la opinión de cerca de veinte mil profesionales, el registro más alto desde que se comenzó a desarrollar el estudio, con un incremento de 45,5 por ciento (6142 encuestas) con relación al año pasado.

Además de la situación laboral, en esta oleada se ha profundizado sobre otros muchos aspectos relacionados con las condiciones profesionales, se ha contemplado la situación de los médicos internos residentes (MIR), el desgaste profesional, la conciliación laboral y personal, el uso de redes sociales, las condiciones en las guardias, la jubilación en los mayores de 55 años y algunos otros aspectos, con el objetivo de ofrecer una visión más general de la profesión.

Desgaste profesional y conciliación

El 35,3 por ciento de los médicos españoles se declara insatisfecho con el ejercicio de su profesión. El factor más influyente en la insatisfacción en el trabajo es la carga laboral y asistencial (el 65,2 por ciento), seguida del nivel de exigencia (32,9 por ciento).

Por otro lado, el 43,6 por ciento de la muestra declara haber tenido problemas de conciliación de la vida laboral y personal y han tenido que utilizar diferentes opciones para hacer frente a estos problemas, las más utilizadas han sido reducción de jornada (13,1 por ciento) y permiso sin sueldo (10 por ciento). En este ámbito se observan importantes diferencias por sexo y edad.

La tasa de temporalidad existente en el sistema sanitario público español afecta a más del 36 pr ciento de los facultativos de su plantilla. Respecto a esta irregularidad cabe destacar que el 55,4 por ciento de los médicos temporales llevan más de seis años sin conseguir una plaza mediante concurso oposición.

En línea con lo anterior, la media de contratos firmados en el último año por los médicos encuestados que se encuentran trabajando o han estado empleados en este año en el sistema público y no disponen de una plaza en fija es de 3,24. Este dato supone una leve mejoría con respecto al año pasado.

Las mujeres (4,49 contratos), los menores de cuarenta años (3,49 contratos) y aquellos de nacionalidad extranjera (4,47 contratos) presentan un promedio por encima de la media en el SNS.

Por otra parte, se mantiene el paro de larga evolución entre los encuestados. En este sentido, el 24,5 por ciento de los médicos encuestados que no disponen de una plaza fija y se encuentran en desempleo llevan más de seis meses sin trabajar, y el 15 por ciento está en esta situación desde hace más de un año.

Asimismo, se observa un nuevo incremento del paro sumergido en la profesión médica. En concreto, de la encuesta se desprende que el 45,8 por ciento los médicos encuestados que no disponen de una plaza fija, y se encuentran en desempleo, no están apuntados al paro, observando un crecimiento desde el año pasado de más de diez puntos.

Guardias y atención continuada

La mayoría de los médicos (61,2 por ciento) después de guardias de presencia física libran al día siguiente (siempre o casi siempre). Uno de cada diez profesionales no libra nunca después de estas guardias.

Las especialidades más representadas entre los encuestados que hacen guardias son Medicina de Familia, Anestesiología, Pediatría, Medicina Interna y Obstetricia y Ginecología.

Después de la guardia solo el 47,7 por ciento de los MIR libran siempre, el 29,3 por ciento libran casi siempre y el 14,1 por ciento no libran nunca o casi nunca.

El 87,1 por ciento de los MIR que no libran la guardia lo hacen por imposición o condicionados por el servicio o el responsable docente.

En el 90,3 por ciento de los casos en los que los MIR no han librado después de una guardia, han hecho actividades asistenciales exclusivamente o bien añadidas a formación e investigación.

Especialidades médicas representadas en la encuesta

Entre los encuestados (excluyendo MIR y otras situaciones), la especialidad más representada es Medicina Familiar y Comunitaria (37,4 por ciento). En segundo lugar, pero a gran distancia, se posiciona la especialidad de Pediatría y sus Áreas Específicas (7,7 por ciento). Un 12,6 por ciento de este grupo de médicos poseen una especialidad previa.

En esta encuesta además se han hecho preguntas específicas a los encuestados pertenecientes a diferentes sectores o ámbitos, con un importante número de respuestas, son los siguientes: Atención Primaria (5322 encuestas), Hospitales (6551 encuestas), MIR (1640 encuestas), Tutores y Docentes (2758 encuestas), Jubilados (1217 encuestas), Administraciones Públicas (573 encuestas), Medicina privada por cuenta propia (2302 encuestas), Medicina privada por cuenta ajena (2575 encuestas), y Servicios urgencias/ emergencias-061 (1340 encuestas).

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