La Comunidad de Madrid lidera el segundo mayor aumento mensual de desempleo de toda España (701 personas), por detrás de Euskadi (926 personas), destaca la UGT sobre los datos de paro registrado facilitados por el Ministerio de Trabajo y Economía Social este 2 de abril de 2024
Para Victor Manuel Martín Sánchez, secretario de empleo y formación de UGT Madrid, es muy preocupante el aumento del paro en la Comunidad, porque se trata del peor mes de marzo de los tres últimos años.
En este marzo de 2024, el perfil mayoritario de las personas paradas es hombre y mayor de 25 años.
El sindicato señala que se mantienen los efectos positivos de la reforma laboral, ya que se produce un equilibrio entre contratos indefinidos y temporales al cincuenta por ciento, cuando antes de la reforma laboral la situación estaba en solo un veinte por ciento de indefinidos y un ochenta por ciento de temporales.
Y sostiene que a pesar de la buena evolución en España del empleo y su calidad debido a la reforma laboral pactada en el marco del diálogo social, quedan materias pendientes para mejorar el mercado de trabajo en Madrid: facilitar la reinserción de las personas paradas de larga duración; reformar las causas y el coste del despido; y reforzar la Inspección de Trabajo, para que vigile el cumplimiento de la normativa laboral.
Desde UGT Madrid ven necesario dar un mayor impulso al empleo verde, I+D+i y la industria, que aportan un mayor valor añadido al empleo, además de adaptar las políticas activas de empleo a los colectivos más vulnerables, como las personas con discapacidad que sufren una tasa de paro superior al sesenta por ciento.
También señalan que cuatro de cada diez personas son paradas de larga duración y cuatro de cada diez personas paradas tienen una formación de estudios primarios o inferiores, y que estos indican que hay que hacer un mayor esfuerzo en formación para reciclar y reactivar a las personas para que se incorporen al mercado laboral.
Despidos improcedentes
En este marco, Martín Sánchez aporta una noticia positiva: el Comité Europeo de Derechos Sociales (CEDS) ha dado la razón a UGT en una demanda de marzo de 2022 en la que denunciaba a España por ir en contra del derecho comunitario y tener una indemnización por despido improcedente demasiado barata y muy poco disuasoria.
Revertir este dato afectaría especialmente a Madrid, ya que esta Comunidad sufre el mayor número de despidos improcedentes de España, con un 18,7 por ciento.