Isabel Vilabella[1]
Los datos aportados este 2 de febrero de 2021 por el Ministerio de Trabajo y Economía Social demuestran que no funcionan las políticas de empleo del Gobierno de la Comunidad de Madrid, dado que cada día hay más discriminación, empleos más precarios y más dificultades para llegar a fin de mes en los hogares.
En la Comunidad de Madrid hay, actualmente, 439 684 personas sin trabajo, aumentando en Madrid más que en España, convirtiéndose en la quinta comunidad con mayor aumento del paro. Se ha incrementado el desempleo, en comparativa anual, en 88 395 personas.
Un aumento que se debe al sector servicios, que es el que la Comunidad intenta proteger, sin resultados positivos. Casi la totalidad del desempleo de este mes (95 por ciento) se centra en este sector.
Los contratos temporales entre las personas asalariadas en nuestro mercado laboral tienen un peso importante. Este hecho favorece un comportamiento errático del empleo, donde se producen grandes creaciones de puestos de trabajo en las épocas de crecimiento económico y destrucciones de empleo muy importantes cuando llega una recesión.
En el último año se han perdido un dos por ciento de los empleos, los contratos indefinidos son solamente el 18 por ciento; ni siquiera dos de cada cien contratos. En comparación anual, la contratación, tanto temporal como indefinida, ha bajado más de un 30 por ciento:
- Uno de cada tres contratos tiene una duración inferior a un mes.
- Cuatro de cada diez contratos son a tiempo parcial.
- El 80 por ciento de las personas paradas tienen un nivel de estudios inferior a la educación secundaria.
- En cuanto al género, las mujeres suponen el 57 por ciento de todo el desempleo.
- En el último año se ha producido un aumento del 43 por ciento en las personas paradas de larga duración.
- A esto se añade que la falta de cotización suficiente no genere derecho a percibir la prestación por desempleo.
Podríamos seguir aportando números, pero en UGT nos importan las personas.
Hay que cambiar de rumbo en la Comunidad de Madrid, apostar por el empleo verde, la digitalización, la investigación y los servicios públicos.
Las políticas desarrolladas hasta ahora no sirven para atajar la sangría del desempleo. Se está tirando el dinero de los contribuyentes, intentando salvar los sectores con contratos más precarios y con salarios más bajos.
(1) Isabel Vilabella es la secretaria de Relaciones Laborales y Formación de UGT Madrid.
