El Gobierno ha hecho pública la Encuesta de Población Activa (EPA) correspondiente al primer trimestre de 2023 (1T2023), y respecto a los datos de Madrid, la UGT valora el dato positivo el descenso del paro en la Comunidad Autónoma, pero señala como dato negativo el que casi 400.000 personas estén en desempleo, de los cuales, uno de cada dos son personas paradas de larga duración (más de un año en desempleo).
Según los datos de la EPA del 1T2023, el paro ha descendido en la Comunidad de Madrid en 26.900 personas, en comparativa anual, debido, en gran parte, a los efectos de la contratación de la Semana Santa y, gracias a la Reforma Laboral, el 87 por ciento de los contratos son indefinidos, indica Víctor Manuel Martín Sánchez, secretario de Empleo y Formación de UGT Madrid.
Analiza que la tasa de paro femenino es de dos puntos superior a la de los hombres, sin que el Gobierno de la Comunidad active las políticas necesarias para garantizar la igualdad de oportunidades. Las mujeres soportan, además, un mayor desempleo y un empleo más precario, como demuestra el dato de que la tasa de temporalidad sea cinco puntos porcentuales mayor a la de los hombres.
Las personas jóvenes, y especialmente las menores de veinticinco años, siguen siendo las grandes olvidadas, como muestra una tasa de desempleo del 33,32 por ciento que es mayor que la media de España.
Los jóvenes menores de veinticinco años en el paro han aumentado en 15.300 personas, lo que supone un crecimiento de un 21,67 por ciento con respecto al mismo trimestre del año anterior.
En este sentido, UGT recuerda que el mercado de trabajo adolece todavía de deficiencias que requieren correcciones para aumentar el bienestar y la justicia social. La primera de ellas hace referencia al elevado paro de larga duración y que un elevado número de personas en para mantengan una búsqueda de empleo superior a un año.
Concluye que, ara reducir estas cifras, es crucial que se lleven a cabo políticas activas de empleo enfocadas en orientar, acompañar y facilitar el acceso de este colectivo a un nuevo empleo.