El Boletín Estadístico del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas (AAPP) informa este 31 de enero 2022 de que España cuenta con 2.728.749 empleados públicas, de los que un 57,58 por ciento son mujeres y un 42,42 por ciento son hombres.

El porcentaje de mujeres supera al de hombres en la mayoría de los casos, a excepción de las Fuerzas Armadas y las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado.

Por niveles de la Administración, más de la mitad de los empleados y empleadas, un 59,54 por ciento, presta servicio en el sector público de las Comunidades Autónomas; seguido de un 21,53 por ciento que trabaja en la Administración Local. El 18,92 por ciento restante está ocupado en puestos del Estado central.

Las cifras que hoy se publican en el Boletín Estadístico del Personal al servicio de las Administraciones Públicas, correspondientes a julio de 2021, muestran, por tanto, el mantenimiento de uno de los rasgos que definen al empleo público en España: su descentralización, en consonancia con la propia organización territorial del Estado.

Con respecto al anterior Boletín, publicado el pasado junio 2021 con datos de enero, los efectivos al servicio de la Administración han registrado un ligero aumento del 0,7 por ciento (18.344 personas). El mayor incremento porcentual corresponde a la Administración Local, con un ascenso del 1,4 por ciento (7858 efectivos más), seguido del personal de las Comunidades Autónomas, que crece un 0,5 por ciento (8600 personas más) y del sector público del Estado, que aumenta un 0,4 por ciento (1886 efectivos más), impulsado por las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado (+0,5 por ciento) y la Administración del Estado (+0,7 por ciento).

El Boletín también revela que un 53,62 por ciento del empleo público es personal funcionario de carrera, un 22,36 por ciento es personal laboral, mientras que el resto del personal (interino, eventual y otro personal) supone el 24,02 por ciento restante.

Es en la Administración General del Estado en la que domina el personal funcionario de carrera, que pesa un 81,75 por ciento sobre el total, frente al 52,42 por ciento que representa en las Comunidades Autónomas y el 32,22 por ciento que supone en las Entidades Locales.

Reparto territorial

En cuanto a la distribución territorial, las Comunidades Autónomas con mayor número de empleados en términos absolutos son Andalucía, Cataluña y Comunidad de Madrid, situación que se replica si observamos únicamente al personal al servicio de las Administraciones Autonómicas o al personal de la Administración Local.

Las Comunidades que concentran mayor número de empleados públicos del Estado son la Comunidad de Madrid, Andalucía y la Comunidad Valenciana.

Con respecto a la edad del personal de la Administración, de acuerdo con las cifras del Boletín, el 43,54 por ciento de los empleados públicos tienen entre 50 y 59 años. Y si bien se aprecia un ligero aumento de los menores de 40 con respecto al semestre anterior (representan un 13,91 por ciento frente al 12,33 por ciento previo), en la pirámide de edad de los efectivos del sector público sigue apreciándose la necesidad de incorporar nuevas generaciones.

El Boletín Estadístico del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas analiza la situación de sus efectivos desde varias perspectivas según género, edad o distribución territorial, desglosando también según estos efectivos formen parte de ministerios, organismos autónomos o agencias estatales.

Además, cuenta con un espacio específico de análisis para docencia no universitaria y universidades.

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