El 8 de mayo se celebra el día mundial del becario, efeméride que, según la sección Juventud del sindicato USO, debe reivindicar la regulación de las personas jóvenes en prácticas extracurriculares, para que se termine de dar forma al estatuto del becario.
Bajo el lema, «si eres becario, reivindica tus derechos», el departamento Confederal de Juventud USO, recuerda a los becarios que deben denunciar los abusos que sufren por parte de empresas e instituciones y recuerdan que, el término peyorativo «becario», no debe menospreciar su trabajo.
Las empresas que ahorran costes de personal mantienen durante años a estas personas que comenzaron haciendo sus prácticas extracurriculares y, posteriormente, desempeñan un trabajo de iguales características a sus compañeros, pero con peor salario y en condiciones laborales extremas.
«El descenso en el número de contratos, tanto de prácticas como de formación y aprendizaje, sería algo positivo si incidiera directamente en la mejora del empleo juvenil. Sin embargo, la realidad es bien distinta y nos preocupa mucho saber qué está pasando con esas personas jóvenes, antes becarios, ahora parados», apunta Pablo Trapero, responsable del Departamento Confederal de Juventud de USO.
Según el «Informe jóvenes y mercado de trabajo», de los ministerios de Trabajo y Economía Social, y de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, durante 2019 se contabilizaron 72 174 contratos de prácticas para jóvenes de 16 a 29 años, y 27 083 contratos de formación para esa misma franja de edad. De dicho informe se extrae que, con respecto a 2018, hay 23 630 contratos de prácticas menos y el número de contratos de formación y aprendizaje sigue la tendencia a la baja que se viene produciendo desde 2015, con 11 039 menos que en 2018.
En ese sentido, el sindicato USO reivindica que exista un refuerzo de la Inspección de Trabajo y que se regule el Estatuto del Becario para que no existan fraudes y se encubran puestos de trabajo con personas en prácticas.
