La Federación de Sanidad de CCOO Madrid ha denunciado recientes medidas de ahorro impuestas por el Gobierno del Partido Popular en varios hospitales públicos de la Comunidad de Madrid, con especial énfasis en el Hospital La Paz.
Estas medidas, que incluyen recortes en climatización y la falta de sustitución de personal, afectan negativamente tanto a los sanitarios como a los pacientes, generando un trato desigual entre centros y deteriorando la calidad de la atención sanitaria.
Según CCOO, estas políticas suponen un castigo adicional a la sanidad pública, vulnerando el principio de igualdad en el acceso a los servicios de salud
Recortes en climatización en La Paz
El Hospital La Paz, uno de los centros afectados por las medidas de ahorro impuestas por el Gobierno del Partido Popular, ha implementado recortes significativos en su sistema de climatización como parte de las estrategias para reducir gastos.
Según la denuncia de CCOO Sanidad Madrid, se han modificado las consignas de temperatura en todas las salas del hospital que no sean laboratorios, quirófanos, salas blancas o especiales, como el animalario. La temperatura mínima en estas áreas durante el verano se ha establecido en 25 grados Celsius.
El incremento de la temperatura ha generado problemas de confort térmico, afectando tanto a pacientes como al personal sanitario. Este aumento puede agravar las condiciones de los pacientes y dificultar el trabajo de los profesionales de salud, que deben operar en un ambiente menos cómodo y más exigente físicamente.
Desigualdad entre centros
A diferencia de La Paz, otros centros sanitarios de la Comunidad de Madrid no están aplicando estas medidas tan estrictas de climatización, lo que sitúa a La Paz en una posición de desigualdad. Esta disparidad crea una inconsistencia en el nivel de servicio y confort que se ofrece a los pacientes de diferentes hospitales públicos.
Los responsables del Hospital La Paz se han amparado en la instrucción técnica IT 3.8.1 de Reglamento de Instalaciones Térmicas en los Edificios (RITE) para justificar los recortes en climatización. Sin embargo, CCOO destaca que esta normativa excluye explícitamente a hospitales y otros lugares con personas vulnerables, indicando que estas medidas no deberían aplicarse en centros que albergan a personas en riesgo por temperaturas extremas.
CCOO Sanidad Madrid insiste en la urgencia de revisar estas decisiones para asegurar no solo la comodidad y seguridad de los pacientes y el personal, sino también para mantener la calidad asistencial que la población merece. La falta de medidas de sustitución, junto con el aumento de las temperaturas, amenaza con sobrecargar aún más a los trabajadores, afectando su bienestar y, por consiguiente, la atención sanitaria que ofrecen.
Ajustes de personal en el Hospital La Paz
Las medidas de ahorro implementadas por el Gobierno del Partido Popular han impactado significativamente la gestión del personal en el Hospital La Paz, según denuncia CCOO Sanidad Madrid. Estas políticas han introducido restricciones en la gestión de permisos y sustituciones, afectando directamente a la plantilla y, en consecuencia, a la calidad de la atención sanitaria que reciben los pacientes.
Bloqueo de permisos
Los recortes han afectado la concesión y sustitución de permisos para el personal sanitario, incluyendo permisos parentales, de lactancia, y por accidente laboral.
Anteriormente, estas sustituciones eran inmediatas, asegurando la continuidad del servicio sin mermar las plantillas. Sin embargo, bajo las nuevas directrices, la sustitución puede retrasarse significativamente, afectando la operatividad y eficiencia del hospital.
Sustituciones
La imposibilidad de cubrir vacantes temporales debido a permisos ha generado una sobrecarga en el personal activo.
La falta de sustituciones aumenta la carga de trabajo de los empleados que deben asumir tareas adicionales, lo que conduce a un incremento del estrés laboral y a una disminución del bienestar físico y mental del personal sanitario.
Planificación y conciliación
La interrupción en la planificación interna de los servicios hospitalarios debido a la falta de sustituciones afecta la organización y la continuidad del servicio.
Además, estas medidas dificultan la conciliación de la vida laboral y familiar para el personal, que se enfrenta a horarios más extensos y responsabilidades adicionales sin el apoyo necesario.
Consecuencias para la atención sanitaria
El personal sobrecargado puede llevar a un deterioro en la calidad de la atención que reciben los pacientes.
La acumulación de tareas y la falta de descanso adecuado pueden afectar la capacidad de los profesionales para brindar una atención de calidad, lo que podría traducirse en tiempos de espera más largos y una atención menos personalizada.
CCOO subraya la necesidad urgente de revisar y revertir estas medidas para garantizar que la sanidad pública pueda funcionar de manera eficiente, respetando los derechos laborales del personal sanitario y asegurando una atención adecuada y equitativa para todos los pacientes.
La falta de una estrategia clara y uniforme en la aplicación de estos recortes en distintos hospitales aumenta las desigualdades en la atención sanitaria en la Comunidad de Madrid.
