La ministra de Sanidad, Mónica García, ha señalado la necesidad de establecer jornadas de diexisiete horas para acabar con las actuales guardias de veinticuatro horas en los hospitales, tras reunirse con la médica intensivista Tamara Contreras, quien ha recogido más de cien mil firmas para acabar con las guardias de veinticuatro horas.
A este respecto, ha recordado que un profesional que hace una guardia un fin de semana, está trabajando sesenta horas a la semana, y que «esto no ocurre en ninguna otra profesión en la que se trabaje legalmente, y con estas premisas vamos a iniciar el camino para acabar con esta aberración».
Lo primero que requiere por parte del Ministerio de Sanidad es cambiar el Estatuto Marco, lo cual se va a intentar hacer en 2024: «Hablamos de reorganizar, de reestructurar y de gestionar mejor a nuestros profesionales cambiando un modelo con cincuenta años», ha dicho, tras reconocer que existirán ciertas resistencias, pero que es necesario cambiar la situación actual por ser «un anacronismo».
Esto no significa, ha matizado, que vaya a ver una disminución en las retribuciones de los profesionales: «Lo que queremos es que los profesionales trabajen bien y que ningún paciente sea el paciente al que se le atiende en la hora veintitrés; queremos que se disminuya todo eso que la evidencia científica dice que son los errores médicos que se producen por el cansancio de los profesionales», ha indicado la ministra.
Para ello, se va a trabajar con los sindicatos, con las sociedades científicas, con las comunidades autónomas y con todos aquellos actores implicados. Y, a la vez, ver ejemplos de otros países donde yo no se hace y de lugares de España donde ya han quitado las guardias de veinticuatro horas.
Hay que tener en cuenta, ha recordado la ministra, que España es un país que está por encima del número de profesionales por habitante de la OCDE. En este sentido, ha indicado el ejemplo de Suecia, que es un país que tiene menos profesionales por habitante que España y ha quitado las guardias de veinticuatro horas.
De entrada, ha explicado, se pueden hacer los cambios normativos necesarios. Y hay que dar cierta flexibilidad a que este cambio estructural se vaya dando poco a poco en cada uno de los servicios y cada uno de los lugares donde se puede implantar.
Se quiere avanzar en la vía de estabilizar a los profesionales, como ya indican varias sentencias de Europa y, sobre todo, «tenemos que dejar de maltratar a nuestros profesionales para que no huyan», ha señalado.