Comisiones Obreras (CCOO) informa de que La Comunidad de Madrid está vaciando las plantillas de los hospitales del Servicio Madrileño de Salud (SERMAS), al sumarse a las coacciones para los más de seiscientos traslados forzosos de profesionales al Hospital Isabel Zendal, los cerca de mil seiscientos profesionales de baja por coronavirus y una cifra indeterminada de personal con incapacidad temporal por otras enfermedades comunes y por ser pacientes de riesgo; los profesionales que renuncian porque se niegan a ir al hospital de pandemias; y la negativa de la Consejería de Sanidad a cubrir las bajas que dejan todos estos profesionales.
CCOO Sanidad Madrid considera que la única posibilidad de reequilibrio de personal pasa por contratar una plantilla propia para el Hospital Enfermera Isabel Zendal y dejar de arrancar profesionales de otros hospitales. La presión asistencial por COVID, pero también por otras enfermedades en esta tercera ola, está poniendo en jaque a algunos servicios muy saturados. La falta de personal también afecta ya al hospital de pandemias, por lo que los traslados de pacientes pueden empezar a complicarse.
Los hospitales públicos no dejan de hospitalizar pacientes con coronavirus, a pesar de la existencia del hospital de pandemias, debido a numerosas razones. Dicho centro no está preparado para situaciones de pacientes de extrema gravedad y algunos con patologías asociadas. A pesar de llevarse a profesionales de otros centros, la plantilla del Zendal no está ordenada ni correctamente dimensionada, muchos se niegan a ser trasladados y son sancionados sin trabajar, por lo que la sanidad pública madrileña está perdiendo profesionales indispensables.
Mucha presión asistencial
En esta tercera ola, a la presión asistencial por coronavirus se une a una presión de otras ingresos por otras patologías, mucho mayor que en marzo. Hay muchos pacientes hospitalizados por otras enfermedades y esto incrementa la carga de trabajo en los centros sin las plantillas necesarias para habilitar nuevas áreas de descongestión.
El Hospital Ramón y Cajal de Madrid ya ha llegado a los trescientos pacientes hospitalizados, más de 40 en UCI, le han quitado cerca de medio centenar de profesionales para llevárselos al Zendal y 114 estaban de baja por coronavirus, a fecha 11 de enero 2021.
El Hospital La Paz ha perdido cien profesionales a favor del Zendal y 134 están de baja por coronavirus, sin contar con las bajas por enfermedad común. Los ingresos por coronavirus esta semana ya rozan los doscientos, veintinueve de ellos en UCI, y las cifras de pacientes pendientes de ingreso en zona de tránsito que no pueden o no quieren trasladarse al Zendal son más de cuarenta, de media diaria. El personal de los Servicios de Análisis Clínicos, Microbiología, Farmacia y Rayos también tienen que dar apoyo al hospital de pandemias, y no se ha dotado de personal adicional a estas unidades, y éste y otros hospitales también se ocupan de controlar las residencias de mayores de su área de influencia.
El Hospital Príncipe de Asturias de Alcalá de Henares está perdiendo personal a favor del Zendal todos los días, ya van 41 profesionales desplazados forzosos en las dos últimas semanas. Mientras, las enfermeras de quirófano y de la Unidad de Reanimación Post-Anestésica (URPA) tienen que atender a pacientes en las UCIS y muchas de ellas no tienen formación especializada para hacerlo. No se cubren las bajas por incapacidad temporal y éstas han aumentado sensiblemente por los accidentes por lesiones de Traumatología, tras el paso de Filomena.
En el Hospital Puerta de Hierro han tenido que ir obligados veintisiete profesionales y otros veintiséis se han marchado a su casa penalizados porque se han negado a desplazarse (personal que al menos durante un año pierde para su sanidad pública la Comunidad de Madrid). En el Hospital Doce de Octubre ya han trasladado de forma forzosa a 93 profesionales al Zendal, en el Hospital de Fuenlabrada a veintisiete forzosos a los que se suman cinco voluntarios. En el Hospital de Cruz Roja también han obligado a diez profesionales a irse y en el de la Fuenfría a siete.
Los datos globales oficiales y las renuncias de personal que se niega a ser trasladado y que dejará de trabajar en el SERMAS, al menos durante un año, por decisión de la Comunidad de Madrid, es indeterminado. Sin embargo en secciones sindicales de CCOO, como la del Hospital Gregorio Marañón, estiman que tres de cada cuatro profesionales a los que se le comunica el traslado forzoso renuncian al contrato.