El ministerio de Trabajo y Economía Social incrementará las subvenciones para mantener los puestos de trabajo de personas con discapacidad en los Centros Especiales de Empleo, en cuyas plantillas deben tener un setenta por ciento de trabajadores con discapacidad.
Los Centros Especiales de Empleo cuya finalidad es asegurar el empleo remunerado a personas con discapacidad, pueden recibir ayudas públicas por crear o mantener dichos puestos de trabajo. Este incremento, que aparece en un proyecto de orden del departamento dirigido por Yolanda Díaz, según informa Servimedia, se encuentra en fase de audiencia e información pública hasta el próximo 16 de septiembre.
Estos centros se encuentran especialmente afectados por la crisis sanitaria derivada de la pandemia del COVID-19 y además, justifica el ministerio, pueden tener dificultades añadidas para el mantenimiento de los puestos de trabajo.
Entre las de mantenimiento de puesto de trabajo hay subvenciones del 50% del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) de un trabajador con discapacidad que haga una jornada laboral normal y esté dado de alta en la Seguridad Social; si es contrato a tiempo parcial, la subvención se reduce proporcionalmente a la jornada.
El SMI es de 950 euros mensuales para 2020, lo que supone una subida del 5,56% respecto al año pasado. Este incremento se une al aumento de 735,90 euros de 2018 a 900 euros en 2019 (un 22,3% más). Trabajo pretende, de forma extraordinaria y sólo para 2020, elevar del 50% al 55% la subvención por mantenimiento de puestos de trabajo de personas con discapacidad en centros especiales de empleo, pero únicamente para trabajadores con una discapacidad severa que suponga especiales dificultades de acceso al mercado laboral ordinario.
Según datos aportados por las comunidades autónomas, a 31 de diciembre de 2018 había 90.862 trabajadores con discapacidad en 2.100 centros especiales de empleo; más específicamente, 40.932 empleados eran trabajadores con discapacidad severa.
