La Comunidad de Madrid informó este 16 de maro de 2023 sobre la firma de un acuerdo para la desconvocatoria de huelga indefinida de médicos de familia y pediatras de Atención Primaria (AP), con un nuevo modelo de agendas que ordena las citas de los pacientes para dedicarles más tiempo, así como con mejoras retributivas para los profesionales.
Conocido el texto suscrito entre la Consejería de Sanidad y AMYTS para desconvocar la huelga, la Asociación para la Defensa de la Sanidad Pública de Madrid (ADSPM) señala que acuerdo, básicamente, tiene un carácter salarial, incrementando las retribuciones de los médicos de AP, que califican de «conveniente», pero no toca las retribuciones del resto del personal que compone los equipos, «lo que no parece razonable».
Por ejemplo, detalla, se establece un complemento retributivo para el personal médico del turno de tarde y otro complemento de rotación para quienes trabajen al menos tres tardes, lo que «no tiene sentido si no se extiende a todas las categorías que trabajan en este turno».
Por otro lado, se favorecen los turnos deslizantes, lo que «va a dificultar la cobertura de las tardes que se considera imprescindible en el mismo acuerdo».
Respecto a las medidas para evitar burocracia al personal facultativo, indican que ya estaban en marcha y no suponen un compromiso concreto.
Añaden que existe una pérdida clara de la continuidad asistencial de los médicos de AP «que se enmaraña en una serie de medidas difícilmente complementarias, como el tope del número de pacientes en las agendas, la garantía de la atención urgente, o la instauración de agendas de absorción de la demanda».
Además, parece muy probable que todas estas medidas «lejos de disminuir las intolerables demoras actuales, acaben haciéndolas aún mayores».
Respecto a los compromisos retributivos, «quedan abiertos a su posterior aprobación por el Consejo de Gobierno de la Comunidad, sospechosamente, en mayo, es decir, justo antes de las elecciones autonómicas».
Resume la ADSPM que se trata de un acuerdo fundamentalmente de carácter retributivo, que no contempla los necesarios incrementos de plantillas precisos para solucionar los problemas que tiene la Atención Primaria, que en lo esencial ya estaban en las primeras propuestas presentadas por la Consejería de Sanidad.
Y concluye que el acuerdo «no va a mejorar la continuidad asistencial ni la accesibilidad de la población a la Atención Primaria», por lo que lamentan tan «escasos resultados para tan largo conflicto».
