En septiembre 2022 han fallecido cuatro trabajadores en accidente de trabajo, tres durante la jornada laboral y todos pertenecientes al sector de Servicios, uno por sufrir una Patología no Traumática y dos más por accidentes de trabajo de tráfico. El cuarto trabajador fallecido trabajaba en el sector de Construcción y hay sido a consecuencia de la ida o vuelta al trabajo (in itínere), informan UGT y CCOO.
CCOO destaca que los trabajadores fallecidos el pasado mes pertenecían al sector servicios y construcción, sectores caracterizados por la precarización de sus condiciones de trabajo, y que este hecho evidencia de nuevo la relación existente entre esta precariedad y las nefastas consecuencias para la salud de trabajadores y trabajadoras, que, en muchas ocasiones, genera daños y secuelas importantes, en otras, el peor desenlace.
Para el sindicato resulta preocupante el incremento de los accidentes de tráfico o in itinere, un grave problema social hace necesario apostar por la implementación en las empresas de medidas preventivas tendentes a mejorar las condiciones de trabajo, como tiempos ajustados de entregas, largas jornadas de trabajo o llamadas de teléfono mientras se conduce; así como favorecer una movilidad colectiva y sostenible a través de planes de movilidad.
Para CCOO de Madrid la adopción de medidas preventivas es una obligación empresarial, pero también es parte de las políticas de movilidad que deberían estar impulsando todas las Administraciones Públicas, y «actuar es urgente porque, lamentablemente, lo que está en juego es la vida y la salud de la clase trabajadora».
UGT: la siniestralidad no tiene que estar ligada a una mayor actividad laboral
UGT señala que una mayor actividad laboral no tiene que estar ligada a una mayor siniestralidad laboral, y destaca que este 2022, de enero a septiembre, 63 personas trabajadoras han muerto desempeñando su trabajo, siete fallecidos más que los accidentes mortales de enero a septiembre de 2021, según los últimos datos facilitados por el Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo, de la Comunidad de Madrid.
Al comparar los datos de septiembre de 2021, con los de septiembre 2022, observa que continua el incremento en la siniestralidad laboral: del total de accidentes de septiembre de 2021 (7771) se han incrementado un 2,12 por ciento, con 7936 accidentes de trabajo en un sólo mes.
En lo referente al total de accidentes en los nueve primeros meses de 2022, se han producido 66.908 accidentes de trabajo, un 3,80 por ciento más respecto al mismo periodo de 2021 (64.456 accidentes), de los que 57.414 accidentes han sido durante la jornada de trabajo, aumentando un 10,84 por ciento respecto al mismo periodo del pasado año (51.797) y el resto de 9494 se han producido debido a un accidente de trabajo de tráfico o en el trayecto de ida o vuelta al centro de trabajo.
La mortalidad laboral en la movilidad de la Comunidad de Madrid ha supuesto un incremento del 75 por ciento en los accidentes de ida y vuelta la trabajo, catorce accidentes mortales de enero a septiembre en 2022 y 8 en el mismo periodo del pasado año.
Por sectores de actividad, de enero a septiembre, el incremento en la siniestralidad laboral se ha reflejado en todos ellos menos en el de Agricultura, y continúa siendo el sector Servicios el más agravado, con una subida del 14,12% de accidentes totales (42.296 accidentes laborales en 2022 y 37.063 el pasado año.
Como viene siendo habitual, la primera causa de fallecimiento durante la jornada de trabajo son los infartos y derrames cerebrales que vienen aumentando a lo largo del año y que pueden estar relacionados con la exposición a riesgos psicosociales de origen laboral. De enero a septiembre de 2022 han fallecido veintisiete personas trabajadoras por esta causa. Es evidente que las personas trabajadoras están sufriendo las consecuencias de una deficiente gestión de los riesgos psicosociales en sus puestos de trabajo, sin duda, las condiciones laborales en las que trabajan tienen influencia sobre su salud mental.
Desde UGT siguen la estadística de accidentes de trabajo y observan que se confirma la tendencia de aumento de los accidentes de trabajo, iniciada en 2021 con la vuelta a la actividad tras la COVID-19, porque «la seguridad y salud en el trabajo se está dejando en un segundo plano en las empresas, los datos demuestran que no funcionan los mecanismos preventivos, y en cuanto aumenta la actividad, aumenta la siniestralidad».
Susana Huertas, secretaria de Salud Laboral de UGT Madrid, sostiene que es imprescindible continuar con las políticas preventivas, como son los Planes Directores en Prevención de Riesgos Laborales que vienen desarrollando los agentes sociales con el Gobierno de la Comunidad de Madrid; además de dotar a la Inspección de Trabajo de mayores recursos, tanto humanos como materiales, para vigilar y controlar el cumplimiento de la normativa en materia de prevención de riesgos laborales»
